Unser Team

Die Finanzierung über Stadt und Land ermöglicht drei volle Stellen für Diplom-Sozialpädagoginnen. Diese drei vollen Stellen sind auf vier Mitarbeiterinnen in Voll- und Teilzeit verteilt.
Eine Mitarbeiterin hat die fachliche Leitung.
Um die „rund - um die Uhr“ Präsenz gewährleisten zu können, sind noch vier weitere Frauen als Krisenberaterinnen nebenamtlich beschäftigt.
Teamarbeit heißt Einzelfallbesprechungen, konzeptionelle Arbeit, gemeinsame Visionen, kollegiale Supervision, Informationsaustausch, gegenseitige Unterstützung, Übernahme von Verantwortung etc.
Team heißt auch Vertrauen auf die Kompetenz und Zuverlässigkeit der Kolleginnen. Ein gut funktionierendes Team mit Teamgeist und einer offenen Atmosphäre macht es unserer Meinung nach möglich, den Anforderungen an die Arbeit im Frauenhaus gerecht zu werden.
Außerdem nehmen die Mitarbeiterinnen des Frauenhauses an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen teil. So nahmen wir an Fachtagungen der Landeskoordinierungsstelle gegen häusliche Gewalt teil, an Informationsveranstaltungen zum Referentenentwurf der Reform des Verfahrens in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit und die damit einhergehenden Auswirkungen auf Betroffene häuslicher Gewalt.
Auch innerhalb des Trägers ist ein regelmäßiger Austausch und Transparenz mit der Geschäftsführung, den Vorstandsmitgliedern und anderen interessierten MitarbeiterInnen entscheidend für eine gute und erfolgreiche Kooperation. Die monatliche Dienstbesprechung ist ein gutes Forum dafür.